Что изменится
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).
До этого момента такое ограничение распространялось только на матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого ещё касается
Параллельно опубликован перечень других категорий граждан, которые обязаны приниматься на работу без установления испытательного срока.
Нововведение вступает в силу с 1 сентября 2026 года — работодателям рекомендуется заранее скорректировать кадровые практики и трудовые договоры.
Иллюстрация
При возникновении вопросов по применению новой нормы целесообразно обратиться за консультацией к специалистам по трудовому праву.
