Банк России отмечает, что многие работодатели избегают увольнений, опасаясь, что позже будет сложно восстановить численность сотрудников.
Из‑за этого экономика приспосабливается к замедлению не путём оптимизации штата, а другими мерами:
- сдерживание роста заработных плат;
- сокращение премиальных выплат;
- расширение форматов неполной занятости.
