Что изменилось
Президент подписал закон, увеличивающий максимально допустимый годовой объём сверхурочной работы с 120 до 240 часов. Новое правило начнёт действовать с сентября.
Что это означает
Работодатели смогут привлекать сотрудников к сверхурочной работе в большем объёме. В то же время важно следить за тем, чтобы сверхурочные часы правильно фиксировались и оплачивались в соответствии с трудовым законодательством.
Рекомендации работникам
- Проверьте условия вашего трудового договора и внутренние правила компании.
- Фиксируйте факты сверхурочной работы (табели, электронная переписка, заявления).
- В случае проблем обращайтесь в трудовую инспекцию или за юридической консультацией.
