Минтруд одобрил возможность введения четырёхдневной рабочей недели. Ведомство отметило, что такой формат может применяться при условии добровольного согласия сотрудников и работодателей.
Такой формат возможен, если он устраивает сотрудников и работодателей и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.
Иллюстрация: офисная работа
Конкретные условия перехода и распределения рабочего времени остаются предметом договорённости между работодателем и сотрудниками.