Депутаты внесли инициативу предоставить отцам право на пять оплачиваемых рабочих дней после рождения ребёнка. Эти дни планируют использовать для подготовки жилья к появлению малыша и совершения необходимых покупок.
Зачем это предлагают?
Сторонники инициативы отмечают, что оплачиваемый короткий отпуск поможет семьям лучше подготовиться к появлению ребёнка и снизит нагрузку на маму в первые дни после родов.
Как сейчас
В настоящее время при рождении ребёнка сотрудник может взять до пяти календарных дней отпуска без сохранения заработной платы; предлагаемый проект предполагает оплату этой административной паузы.