Что планируют
Документ намерены подготовить до 1 сентября. Его задача — установить единый подход к взаимодействию с самозанятыми, индивидуальными предпринимателями, платформенной занятостью, по договорам гражданско‑правового характера и аутсорсингу. В обсуждениях принимают участие ФНС, Минтруд, Роструд, Минэкономразвития и представители бизнеса.
Почему это нужно
Потребность в документе возникла из‑за налоговых споров: контролирующие органы фиксируют случаи, когда компании оформляют фактических сотрудников как самозанятых или подрядчиков и за счёт этого избегают уплаты НДФЛ и страховых взносов. При этом из‑за разночтений в законодательстве под претензии налоговиков могут попасть и добросовестные отношения с независимыми исполнителями.
Единого набора правил, который позволял бы чётко отличать такие схемы от обычного аутсорсинга или платформенной занятости, пока нет. Разные подходы контролирующих органов увеличивают риск налоговых доначислений для компаний.
Предложения — «белая книга"
Ассоциация цифровых платформ предложила оформить новые рекомендации в формате «белой книги». В документе планируют описать добросовестные способы организации работы с исполнителями и критерии, подтверждающие, что между платформой и человеком возникают гражданско‑правовые, а не трудовые отношения.
Мнения юристов
Юристы полагают, что общие критерии сделают правила понятнее, но не снимут проблему полностью. Перечислить в законе все возможные признаки трудовых отношений невозможно, поэтому каждый спор придётся рассматривать отдельно с учётом конкретных обстоятельств и судебной практики, отмечает юристка Елена Питиримова.
