ГОСТ устанавливает требования к отношению к сотрудникам.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и понятно объяснять задачи. В документе подчёркнуто важное значение открытого диалога в коллективе.
Компании призывают внедрять современные практики управления и обеспечивать прозрачность трудовых процессов.
Контакты для предложений и обратной связи публикуются в официальных каналах редакции.
Иллюстративное фото